设为首页| 加入收藏 当前日期:2020-04-05
(2020)粤0606民初3595号劳动合同纠纷
案件名称:
(2020)粤0606民初3595号劳动合同纠纷
审理法院:
佛山市顺德区人民法院
主审法官:
审判员:李克林;书记员:黄彩云;
原  告:
广东致昊汽车销售有限公司
被  告:
梁凌晖
开庭时间:
2020-04-01 09:06:25
案情简介:
原告起诉认为,被告2017年5月3日入职原告,任职催收专员,双方签订了劳动合同并约定底薪工资2500元/月。2017年12月原告为被告参加了社会保险。原告作为银行助贷机构,被告的工资由底薪加业务提成组成。2018年初助贷银行因政策原因与原告终止业务合作,故原告只保留了包括被告在内的少量人员处理存量业务。2019年1月起被告工资仅为底薪而无提成。2019年10月26日原告决议解散,被告当时休产假中。2019年11月10日原告向被告寄送了《公司解散公告》及《解除劳动关系通知函》,双方劳动关系于2019年11月26日解除。被告2019年7月16日至2019年10月22日期间产假工资依法应由社保基金支付,2019年10月23日至2019年11月26日期间34天的工资由原告支付,但关于社保部分,需被告协助提供资料,但被告拒不提供。原告已及时足额支付被告2019年7月16日之前工资,故请求:1.原告无需支付被告2019年7月16日之前工资差额;2.原告仅需支付被告34天产假工资2833元;3.本案诉讼费用由被告承担。